பிரான்சில் (France) வேலை விபத்து (Accident du Travail) அல்லது தொழில் சார்ந்த நோய் (Maladie professionnelle) காரணமாக வேலை செய்ய முடியாமல் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் தினசரி நஷ்டஈட்டுத் (Indemnités Journalières) தொகையில் புதிய விதிமுறைகள் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த அதிரடி மாற்றங்கள் வருகிற இரண்டாயிரத்து இருபத்து ஏழாம் (2027) ஆண்டு, ஜனவரி (January) ஒன்றாம் (1) தேதி முதல் நடைமுறைக்கு வரவுள்ளன.

தற்போது நடைமுறையில் உள்ள விதிகளின்படி, வேலை விபத்து அல்லது தொழில் நோயால் பாதிக்கப்பட்டுப் பணியாற்ற முடியாதவர்களுக்கு, அவர்கள் முழுமையாகக் குணமடையும் வரை அல்லது உடல்நிலை நிரந்தரமாக நிலைபெறும் (Consolidation) வரை தினசரி நஷ்டஈடு வழங்கப்பட்டு வருகிறது. ஆனால், புதிய விதிகளின்படி, இரண்டாயிரத்து இருபத்து ஏழு (2027) ஜனவரி முதல் ஏற்படும் புதிய வேலை விபத்துகள் மற்றும் தொழில் நோய்களுக்கு இந்த நஷ்டஈடு அதிகபட்சமாக நான்கு (4) ஆண்டுகள் மட்டுமே வழங்கப்படும் என வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. நான்கு (4) ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வேலை செய்ய இயலாத நிலை தொடர்ந்தால், அந்த நிலை ‘நிரந்தர இயலாமை’ (Permanent Incapacity / Incapacité permanente) எனக் கருதப்படும். அதன் பின்னர், பாதிக்கப்பட்ட நபர் வேறு விதமான நிரந்தர இழப்பீட்டுத் திட்டத்தின் (Compensation scheme) கீழ் நிதி உதவி பெறுவார் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

மேலும், ஒருவர் நஷ்டஈடு பெற்று மீண்டும் வேலைக்குத் திரும்பிய பின்னர், குறைந்தது ஒரு (1) வருடம் பணிபுரிந்திருந்தால், பின்னர் அவர் மீண்டும் வேலை விபத்து அல்லது தொழில் நோயால் பாதிக்கப்பட்டால், குறிப்பிட்ட சில நிபந்தனைகளின் கீழ் மேலும் ஒரு முறை அதிகபட்சமாக நான்கு (4) ஆண்டுகள் வரை நஷ்டஈடு பெற முடியும் என்றும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரான்சின் சமூகப் பாதுகாப்புச் செலவினங்களைக் (Social security spending) கட்டுப்படுத்தவும், நீண்டகாலமாக வேலை செய்ய முடியாத நிலையில் உள்ளவர்களுக்கான நிரந்தர இழப்பீட்டு நடைமுறையைத் தெளிவுபடுத்தவுமே இந்தப் புதிய சட்ட மாற்றங்கள் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளதாக அரசாங்கம் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.